ZUS dementuje fake news o 500+

W ostatnim czasie w internecie pojawiły się fałszywe doniesienia dotyczące rzekomego wyrównania świadczenia wychowawczego z kwoty 500 zł do 800 zł za okres od sierpnia 2023 r. do końca tego roku. Pojawił się nawet fałszywy dokument wniosku. – Wyrównanie świadczenia 500+ do kwoty 800 zł za okres od sierpnia 2023 r. do grudnia 2023 r. to fałszywa informacja, która krąży w internecie – wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Do ZUS-u zgłaszają się klienci, którzy chcą w tej sprawie złożyć udostępniany w mediach społecznościowych wniosek (druk WYR.8P).

Zgodnie z ustawą wysokość świadczenia wychowawczego do końca 2023 r. to 500 zł na każde dziecko do ukończenia przez nie 18. roku życia. Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze 500+ zmieni się w 800+. Nastąpi to automatycznie bez konieczności składania wniosku. Po nowym roku uprawnieni otrzymają wypłaty w nowej wysokości, a o tym fakcie zostaną poinformowani na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa śląskiego.

Prawo do świadczenia 500+ dla dzieci ustalane jest na okres od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. Jeśli rodzic czy opiekun złożył wniosek w terminie, czyli najpóźniej do 30 czerwca danego roku, to świadczenie będzie mu przyznane od czerwca do końca maja przyszłego roku, chyba że dziecko wcześniej ukończy 18 lat.

Od 2024 r. kwota świadczenia 500+ zmieni się w 800 zł. Co istotne ta zmiana będzie wprowadzona bez żadnego wniosku, pisma, czy innych działań ze strony rodzica, który pobiera świadczenie w tym roku. Od stycznia na rachunek bankowy wnioskodawcy będzie wpływała kwota 800 zł, zamiast dotychczasowej 500 zł i rodzic nie musi robić absolutnie nic. Prosimy sprawdzać wiadomości podawane w sieci, w mediach społecznościowych, weryfikować je u źródła, bo najwyraźniej ktoś próbuje wprowadzić chaos informacyjny – dodaje rzeczniczka.

Wnioski na nowy okres świadczeniowy, który rozpocznie się 1 czerwca będzie można składać od lutego za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS, Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, portalu Emp@tia, czy bankowości elektronicznej banków lub SKOK, które współpracują z ZUS.